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9月〜10月前半のアップデート総まとめ 🚀

はじめまして、Refcome Teams 開発チームです 🙋‍♂️

Refcome Teams は現在ベータ版として、日々アップデートを重ねております。今日はこの1ヶ月半のアップデート内容をまとめてご紹介します!

🍎 アプリの配信方法を、TestFlightからAppStoreに変更いたしました

初っ端から地味なお話で恐縮ですが、重要なお知らせです🙇‍♂️

8月から9月上旬に利用開始いただいたお客さまには、TestFlightでのアプリ配信をご案内していました。今後、通常のiOSアプリと同様にAppStore経由での配信に変更になります

・大変お手数ですが、TestFlight版のRefcome Teamsを削除したのち、AppStoreからダウンロードをお願いいたします
・AppStoreにて「Refcome」と検索していただくか、下記のリンクからダウンロード可能です

TestFlight版はアップデートを停止いたします。早めの切り替えにご協力いただけますと幸いです。なお、AppStore版は自動でアップデートされます🚀

🔍 候補者の検索と絞り込みが可能に

おまたせいたしました!タレントプールから、目当ての候補者を見つけるのが簡単になりました😄

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・複数の条件を組み合わせて絞り込み
  ・ポジション、アサイン、ステータス、転職意向、一緒に働きたい度、プールした人、アクションしている人
・名前とプロフィールをキーワード検索

ローマ字やひらがな表記で検索しても、ヒットするようにするなど、徐々に検索の性能をあげていく予定です。なお、Web版も近日中に検索機能がリリースできる予定です。

👨‍👦‍👦募集ポジションに説明と優先度を設定できます

リファラル採用を全社で推進する上で、各ポジションに求める人物像を明文化するのは大切です。また、時期によってポジションの優先度も変わるもの。その濃淡を人事から示すことで、社員みんなが協力しやすくなります。

このような狙いで、説明と優先度を募集ポジションに設定できるようにアップデートいたしました!

・説明と優先度の設定はWebから可能です (人事用)
・設定した内容はアプリから閲覧できます

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現状は、「いい人いれば」と「緊急募集」の2つの優先度ラベルを用意しております。

💫候補者の追加フローを見直しました

候補者をプールに追加する際の項目や、追加フローの見直しを行いました!

従来は、プール追加後に「転職意向」「一緒に働きたい度」を入力する流れでしたが、これをプール追加時に同時に行えるようになったのが大きな変更です。

・「転職意向」「一緒に働きたい度」を同時入力可能に
・項目に「現職」を追加
・姓と名で項目が分かれていましたが、氏名で1項目に統合

今後のリリース予定

直近では、大きく次の3つに取り組んでおります。

・社員の行動に応じたメール通知、Push通知、Slack通知
・社内の動きをグラフで可視化
・Android版の開発

リファラル活動の頑張りが可視化されたり、みんなに伝わるようにすることで、より社内にリファラル文化が根付くようになると考えています。リリースまで少しお時間がかかるものもありますが、リファラルを社内に根付かせるという観点で引き続き改善を進めてまいります 💪

今後も定期的に、アップデートをお知らせしてまいりますので、もしよろしければマガジンのフォローをお願いします!

お気づきの点や疑問などありましたら、お気軽に担当者までお声がけください 🙋‍♂️


やった〜🍊
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